CONNECTED LEARNING

Der Lernprozess einer jeden Person beginnt und endet nicht mit den Trainings, Seminaren oder Vorlesungen an denen sie teilnimmt. Lernen findet nicht nur im Seminarraum statt. Die Bücher die man liest, die Interaktion mit Vorgesetzten, Kollegen und Kolleginnen, Familienmitgliedern, Freunden, vergangene und aktuelle Erfahrungen; all diese vervollständigen den Lernprozess. Diese Einflussfaktoren beeinflussen und Gestalten die Art und Weise, in der jemand das Wissen und die Konzepte die im Seminar gelernt wurden, einsetzt. Connected Learning bedeutet, diese Einflüsse zu indentifizieren und diese so intensiv wie möglich auch jenseits des Seminarraumes zu erzeugen. Das bedeutet, dass wir reale und nachhaltige Lernerfahrungen erstellen, die den Teilnehmern dabei helfen, Dinge mit minimaler Beeinflussung durch den Trainer zu entdecken, der auf diesem Weg zu einem Mentor des Lernprozesses wird.

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